Denis Heftre

Denis Heftre

Passionné par la sociologie des territoires et par l'approche systémique Homme /organisation , je souhaite œuvrer à rechercher et mettre en action des solutions permettant de faciliter l'émergence de processus d'adaptation aux contraintes générée par la mue de notre monde.
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ADH_comment financer un bilan de compétence

Un bilan de compétences coûte en moyenne entre 1.000 et 2.000 € H.T., en fonction des modalités de mise en œuvre définies en amont avec le conseiller selon la situation du bénéficiaire. Le bilan de compétences est éligible à plusieurs dispositifs qui permettent une prise en charge totale ou partielle … Lire la suite
Soirée ADH 2017

L’édition 2017 de la soirée ADH – AIMS se déroulera le mardi 5 Décembre 2017. Inscription en ligne : http://www.adh.fr/fr/soiree2017.html  Inscription téléphonique : 0383962929 Inscription obligatoire avant le 25 Novembre 2017. Lire la suite
ADH_Reforme de la formation CPF_Cover

LE CPA, ou Compte Personnel d’Activité, disponible depuis Janvier 2017, reflète l’ensemble du parcours de la personne et permet à chacun de : sécuriser son parcours professionnel en conservant ses droits à la formation renforcer son autonomie et sa liberté d’action prendre en considération la pénibilité  construire son projet professionnel … Lire la suite
ADH_Comment se déroule un outplacement

L’outplacement individuel est une procédure d’accompagnement d’une personne en transition professionnelle. Il vise à garantir un retour rapide et serein à la reprise d’une activité, qu’il s’agisse d’un retour à l’emploi ou de la création/reprise d’une entreprise. Sa durée est variable. Elle est définie chaque fois en amont par un … Lire la suite
ADH_Comment se déroule un bilan de compétences

Un bilan de compétences est une prestation spécialisée qui permet à un moment donné de faire le point sur sa carrière, ses motivations et ses compétences en vue de reprendre la main sur son parcours professionnel et de le redynamiser. >> Voir notre article : Pourquoi faire un bilan de … Lire la suite
ADH_Comment choisir son cabinet outplacement

Le choix du cabinet d’outplacement est une étape aussi délicate que décisive. La réussite d’un outplacement dépend en grande partie de l’environnement dans lequel le candidat va mener ses recherches, en particulier de sa relation avec le consultant qui va l’accompagner. Si vous envisagez un outplacement, il est donc important … Lire la suite
Qui peut faire un bilan de compétences ?

Dans les précédents articles nous avons vu Pourquoi faire un bilan de compétences et Quand faire un bilan de compétences. Intéressons nous maintenant aux personnes qui peuvent bénéficier de cet accompagnement. Qui peut faire un Bilan de compétences ? Le bilan de compétences s’adresse à tous les actifs occupés et … Lire la suite
A qui s'adresse un outplacement

À peine 5% des cadres bénéficient en France d’une prestation d’outplacement individuel, suite à une rupture conventionnelle ou un licenciement. Le chiffre est encore faible pour une prestation qui a pourtant fait ses preuves. Se faire accompagner par un consultant spécialisé dans sa transition professionnelle suite à la perte de … Lire la suite
Quand faire un bilan de compétences ?

Un bilan de compétences est toujours une expérience très personnelle. Chaque cas est unique et il n’y a pas de règle universelle pour déterminer le bon moment pour en faire un. Nous aurions envie de dire : le bon moment, c’est quand on se sent prêt. Mais prêt à quoi ? À … Lire la suite
ADH Denis Heftre La reprise d'entreprise, une aventure humaine

Denis Heftre, Président du Groupe ADH, est intervenu le 30 Mai 2017 lors de la Soirée Reprise d’Entreprises organisée par l’Ordre des Experts Comptables de la région Lorraine. L’objectif de cette soirée était d’apporter des pistes de réflexion et d’échanges sur le processus de Reprise d’entreprise et d’éclairer tant sur l’aspect … Lire la suite